Конечно ваша сестра поступила очень опрометчиво! Увольнять наоборот  не могу, закон очень защищает женщин, который находятся в положении, их вообще уволить нельзя,  даже за прогулы не могут ! То, что она сделала самостоятельно -  это большая ошибка ! По поводу декретных , если вы хотите, чтобы она получала их, я  предполагаю такой вариант  - пусть она станет на биржу труда! И ей будут обязаны найти работу , тем более  биржа это делает делает совершенно в другом порядке!  И, кстати , я думаю будет еще и основанием для начисления декретных, даже если не найдут ей работу, вроде как же искала, будет дополнительной гарантией! Вот ут подробнее http://krugompravo.ru/dekretnye/kak-vst … ennoj.html, прочтите!

Без хорошего юриста нынче туго. Я уже несколько лет пользуюсь услугами компании Прайм Лигал, помогли открыть ООО, времени особо не было вникать во все эти процедуры, после этого я к ним по всем личным юридическим вопросам обращаюсь. Сегодня рынок юридических услуг насыщен, но качественную услугу найти сложно, поэтому я даже не рискую обращаться ещё куда-либо.

Могу посоветовать проверенный центр поддержки https://rk.cpprf.ru/registracziya-izmenenij-v-ustav-uchreditelnyie-dokumentyi-i-egryul.html Обращалась к ним не раз. Ребята сделали свою работу быстро и качественно. Так что смело рекомендую!