Помимо традиционного HR-консалтинга, специалисты Redo оказались отличными аналитиками и помогли нам с расчетом выручки в рамках оптимизации нашей системы мотивации. Их подход позволил увязать показатели эффективности работы сотрудников с общими финансовыми результатами компании. В итоге мы получили не только удобный инструмент для прогнозирования выручки, но и справедливую систему вознаграждения, которая стимулирует сотрудников работать на результат. Грамотная работа консультантов Redo помогла нам повысить прозрачность расчетов и увеличить вовлеченность персонала в достижение бизнес-целей.