У вас есть какой-то свод правил поведения, пусть и негласный? А вот некоторые считают, что надо делать это ТАК, причем на полном серьезе.
ЗЫ. Кого коробит ненормативная лексика, лучше по ссылке даже не заходите
*сНежный форум* - территория отдыха для всей семьи! |
Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.
Вы здесь » *сНежный форум* - территория отдыха для всей семьи! » Рабочие будни или работа как праздник? » Правила поведения на работе
У вас есть какой-то свод правил поведения, пусть и негласный? А вот некоторые считают, что надо делать это ТАК, причем на полном серьезе.
ЗЫ. Кого коробит ненормативная лексика, лучше по ссылке даже не заходите
Мне из всех правил на работе нравится когда при жестком дресс-коде по пятницам разрешают чуть ли не в шортах с гавайками приходить. Интересно, у нас такое хоть где-то практикуется?
Я работала в компании, в которой был жесткий дресс-код для всех без исключения - от директора до уборщицы, но при этом мы получали форму для работы. Качество оставляло желать лучшего, но после постоянных стирок я не пожалела, что так изнашивается не моя одежда. Работала я "белым воротничком". Думаю, если работодатель требует придерживаться определенного стиля в одежде, он должен либо обеспечить работников одеждой, либо платить достойно.
Я считаю дресс код есть и должен быть только у работников специализированных учреждений(халаты у врачей, форма- у милиции, у пожарных) и.т.д А остальных работников вряд ли можно заставить ходить в чем то определнном, ведь в правилах внутреннего трудового распорядка, и тем более должностной инструкции дресс-код не прописывается
у нас нет особо
жесткий дресс-код для всех без исключения - от директора до уборщицы,
Вот это да!а когда разделяют на верха и низы... вот она дискриминация.
На самом деле очень часто все зависит от того, насколько качественный человек специалист. Профи высокого уровня обычно очень многое прощают. А вот если человек совершенно рядовая и заменимая фигура - то тут да, придется полностью следовать установленным в компании правилам.
Такова жизнь.
ведь в правилах внутреннего трудового распорядка, и тем более должностной инструкции дресс-код не прописывается
Ага. Он прописывается в положении о дресс-коде, которое является внутренним актом предприятия, обязательном для всех работников.
Есть определённые правила,конечно. И должностные инструкции тоже есть. Всё соблюдаем и всё выполняем. Но, вообще, у нас очень хорошие отношения в коллективе, многие дружат между собой.Вот https://vk.com/id248839660?w=wall248839660_21/all одна девочка из нашего отдела написала. Нам всем очень понравилось.
У нас работа посменная и много документации, которую нужно непременно заполнять при приходе на работу. Так вот у нас есть негласное правило перед окончанием смены заполнять некоторые формы, чтобы заступающему на смену было проще приступать к работе, просто проверить форму и поставить свою подпись. Приятное правило, значительно облегчает работу.
Я считаю, что подарки на работе должны быть только официальными, мы только на http://www.adverti.ru/ заказываем.
Вы здесь » *сНежный форум* - территория отдыха для всей семьи! » Рабочие будни или работа как праздник? » Правила поведения на работе